说明：我们根据2010年12月20日修订，自2011年1月1日起施行的《工伤保险条例》和2010年12月31日修订，自2011年1月1日起施行的《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》，及2011年9月29日修订，自2012年1月1日起施...

尊敬的法官： 本律师受深圳市XXXX有限公司（下称“XX公司”）委托和广东国晖律师事务所的指派，依法担任XXX公司诉李XX、黄XX等13人劳动争议一案中XXX公司代理人，根据庭审情况和法律法规，就本案争议焦...

简要归纳如下： 1）不支付经济补偿的解雇：试用期不符合录用条件解雇、严重违规解雇、严重失职解雇、利益冲突解雇、劳动者原因致合同无效解雇、刑事责任解雇； 2）需支付经济补偿解雇：医疗期满解雇...

【案情】 刘某系一电器公司的经理，合同约定每天工作8小时，上班时间为周一至周五。2011年2月，公司出了新规定，要求公司员工，上班时间变更为周一至周六，每天8小时。刘某不服公司的新规定，于是连续两周...

用人单位没有为劳动者办理社会保险手续且社会保险经办机构不能办理补缴手续导致劳动者无法享受社会保险待遇，由此产生的赔偿损失纠纷属于人民法院的受案范围。 【案情】 肖某于1995年10月入职某纸...